Wij zoeken actief mee naar je finance talent.
Staat je vacature al op FinSociety, of wil je sneller de juiste kandidaat? Dan gaan wij er actief mee aan de slag. We benaderen young financials uit ons netwerk en leveren een shortlist van kandidaten die echt passen.
Begin met een gratis vacature, schakel ons in wanneer je wilt
Ook de financials die niet actief zoeken
Veel young financials staan open voor een volgende stap, maar kijken niet dagelijks naar vacatures. Via vier kanalen brengen we je vacature bij hen onder de aandacht.
Young financials die zich bij FinSociety hebben aangemeld of de Carrièrescan hebben gedaan.
Je vacature uitgelicht in de mail aan onze abonnees, die als eerste nieuwe kansen ontvangen.
Gerichte campagnes op social media om finance talent te bereiken dat niet actief zoekt.
We zoeken en benaderen geschikte profielen persoonlijk via LinkedIn.
Van intake tot aanname
We bespreken de functie, het team en het profiel dat je zoekt.
We zetten onze kanalen in en benaderen kandidaten persoonlijk.
Je ontvangt een selectie van gesproken kandidaten die passen.
We plannen gesprekken en begeleiden beide kanten tot de handtekening.